Tegye izgalmassá a kötelező oktatásokat
az egyetemi munkatársak számára!
Amikor azokra az éves kötelező oktatásokra gondolunk, amit a munkatársaknak meg kell szervezni, annak érdekében, hogy tűz- és munkavédelmi tudásuk naprakész legyen, minden bizonnyal a sok szervezés, a kollegák noszogatása, a vizsgáztatás nehézségei jutnak eszünkbe.
De hogyan lehet ezeket a száraz tananyagokat
vonzóvá tenni?
Úgy tűnik, mi megtaláltuk a kulcsot ehhez: interaktív, grafikus, ugyanakkor rövid e-learning tananyagokat fejlesztünk, amelyben a munkatársak különböző szituációkon és döntési helyzeteken keresztül sajátítják el a tudást.
Pillantson bele a Tűzvédelmi oktatás e-learningbe!
Azonnal elérhető témáink
Munkavédelem
Minden munkahelyen kötelező a munkavédelmi oktatás. De vajon, hogy lehet ezt fájdalommentesen és szükséghelyzetben felidézhetően átadni? Ez a szituációs gyakorlatokkal, kvízekkel felépített tananyag élvezetesen adja át, hogy mire kell odafigyelnünk, hogy elkerüljük a munkahelyi baleseteket.
Tűzvédelem
A tűzvédelmi oktatás minden évben kötelező képzés. Ez a tananyag emlékezetes szituációkon keresztül segíti feldolgozni a tananyagot, sőt, a konkrét játékos szituációk miatt a tudás is jobban rögzül és könnyebben felidézhető.
Etikai kódex
Az etikai kódex tananyag a szervezetek irányelveihez igazítva kerülnek kialakításra és az alábbi témaköröket érinti: szervezeti viselkedési normák és elvárások, bizalmas információ és adatkezelés, speciális rendelkezések, panaszjelentés
Igény szerinti tartalom
Ha a fentiek között nem találta meg azt a témát, amit gemifikált, online tananyagként szeretne eljuttatni kollégáihoz, mi kidolgozzuk és lefejlesztjük igényeik szerint. Lépjen velünk kapcsolatba!
Mit nyer a szervezet az e-learning tananyagokkal?
Kollegák gyorsan, többszöri felszólítás nélkül végzik el a tananyagot, hiszen élvezetes, játékos
Modern, innovatív egyetemi képet alakíthat ki vele
A munkatársak egy fiatalos, gemifikált, trendi eszközt használnak a tanulás során. Ez növeli elköteleződésüket az egyetem iránt.
A learning by doing és a szituációs történetek révén jobban megragad és könnyebben felidézhető a tudás
Az e-learningben a kötelező vizsgázás is megoldható