KIK VAGYUNK?

VÍZIÓNK

Hiszünk abban, hogy az üzleti sikereket csak úgy lehet maximalizálni, ha a HR-szempontrendszer szerepel a vezetői döntésekben. Ezért széles eszköztárunkkal célunk a HR-dimenzió stratégiai szintre emelése, melynek eredménye a boldog, elégedett munkavállalók és hatékony folyamatok által sikeresen működő egészséges szervezet.

ÉRTÉKEINK

Tapasztalat

5 iparágból több mint 60 nagyvállalati ügyfél-projekt tapasztalatait
használjuk fel, hogy értéket teremtsünk

Eredmények

Mi a Valoronál, egy fejlesztési projekttől is elvárjuk, hogy kimutatható megtérülése
legyen.

Illeszkedés

Profik vagyunk abban, hogy rövid idő alatt beilleszkedjünk megismerjük a szervezet értékeit és használjuk nyelvezetét.

Együttműködés

A valódi együttműködés tanácsadó és ügyfél között nagyfokú odafordulást, valós figyelmet igényel. A fejlesztési folyamat kialakításához és megvalósításához pedig nélkülözhetetlen elmélyülést és elhivatottságot igényel.

ISMERD MEG SZAKÉRTŐINKET!

Nagyon büszkék vagyunk csapatunk tagjaira és szeretnénk, ha leendő partnereink kicsit mögé láthatnának a sok tapasztalatot felsorakoztató szakmai önéletrajzoknak, ezért útjára indítunk egy sorozatot, melyben újabb és újabb szakértőnk mesél magáról, szakmai hitvallásáról.

Alföldi Kata, PCC, senior szervezetfejlesztő, tréner, coach

Csősz Ildikó, senior tréner, coach

Halász Ágnes, senior tréner

Pekár Dóra, PCC, üzletágvezető, vezető szervezetfejlesztő

Argalász Attila, senior tréner, coach

Kik vagyunk?

A Valoro csapatát a hazai tanácsadói-tréneri szakma elismert tagjai alkotják, akik nélkül egyik projektünk sem lenne az, ami.
Büszkék vagyunk rá, hogy partnereink nem csak trénerként, coachként vagy tanácsadóként számítanak ránk, hanem olyan fejlesztő partnerekként, akikkel együtt lehet gondolkodni a szervezet kihívásain.